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Das kleine 1x1 der agilen Führung
Wie ergeht es Ihnen inmitten der Pandemie? Sind auch Sie besorgt und fühlen Sie sich müde? Fehlt Ihnen der spontane Austausch mit Freunden, Kollegen und dem eigenen Team?
Sicher, die spannenden Erkenntnisse, die kleinen Erfolge und die steile Lernkurve freuen Sie. Doch die ständige Vorsicht bei allen zwischenmenschlichen Begegnungen und die pandemiebedingten Sonderbelastungen zehren an unser aller Nerven.
Dennoch braucht Ihr Team Sie jetzt besonders!
Ein guter Ansatzpunkt, um diese Zeit gewinnbringend zu nutzen, liegt in Ihnen selbst, indem Sie sich und Ihre eigene Führung reflektieren. Wie geht es Ihnen aktuell wirklich, wie führen Sie derzeit Ihr Team? Gelingt Ihnen der Spagat zwischen der Distanz im Homeoffice und persönlicher Nähe? Wie geht es Ihren Mitarbeitern in diesen wirren Zeiten? Sind Sie mit ihnen dazu im Austausch?
Viele Führungskräfte erleben, dass ihr bisheriger Führungsstil in der derzeitigen Situation nicht die gewünschte Wirkung erzielt. Es müssen innovativere und unter den gegebenen Umständen von Unsicherheit und Komplexität zunehmend agilere Führungsmethoden her – doch was heisst das für Sie?
DAS KLEINE 1X1 DER AGILEN FÜHRUNG
Online-Training & Coaching
Ihre Termine
Ihre Termine
Donnerstags: 25. Februar, 11. März, 25. März 2021 jeweils von 9-11 Uhr
&
Ihr persönliches Coaching an einem Termin Ihrer Wahl
Für insgesamt nur 760,- CHF
zzgl. MwSt
Gönnen auch Sie sich ein wirksames Update für Ihre Führung!
Freuen Sie sich auf einen Austausch auf Augenhöhe und viele neue Tools, um Ihr Team im neuen Jahr mit frischen Gedanken und neuen Impulsen zu überraschen.
In unserem interaktiven Online-Training entführen wir Sie in die Welt der agilen Arbeitsweise – und Sie werden in vielfacher Hinsicht gewinnen:
In 3 Modulen von je nur 2 Stunden erleben Sie, wie Sie in wenigen Schritten eine wirksamere Führungskultur erschaffen und mit Ihrem Team gemeinsam ganz neue Aha-Erlebnisse und Erfolge erzielen. Sie werden sehen – der Schlüssel dazu ist einfach und eindeutig: Ausgewählte agile Tools verbunden mit einer agileren Denkweise.
Die Umsetzung in der Praxis fällt oft dennoch nicht leicht, das wissen wir alle, leider. Deshalb profitieren Sie bei uns von vielen praktischen Impulsen, die Sie sofort bei sich austesten und auch in jedem klassischen Umfeld bereichernd einsetzen können. In unserem 4. Modul geht es um Ihren Wissen- und Erfahrungstransfer. Um diesen erfolgreich zu verankern, werden Sie durch ein individuelles Coaching begleitet.
Ihr persönlicher Gewinn
What's in it for you
Neue Erkenntnisse & Tools
Fundiert & praxisnah zum sofortigen Einsatz – für jeden!
2 Trainerinnen – 2 Expertinnen
Intensiv & individuell!
Ganzheitlich und auf den Punkt
Hilfreich & umsetzbar!
Kompaktes Format
Gut investierte Zeit mit hoher Wirksamkeit und Fokus auf Transfer!
Direkt vom Homeoffice oder Büro
Immer sicher, bequem und bereits heute planbar!
Ihr persönliches Coaching
Unser Geschenk für Sie!
MODUL I
Führung mit Agilität verbinden
Jeweils 2 Stunden von 9-11 Uhr
- Agilität – eine Definition, das Was und Wie
- Die 4 Ebenen agilen Arbeitens & das agile Manifest
- Was heißt das für Ihre Führung?
- Vernetzen und Bilden agiler Sparringspartner
MODUL II
Auf die Haltung kommt es an
Jeweils 2 Stunden von 9-11 Uhr
- Selbstreflexion, aktuelle Denk- & Handlungsmuster, persönliche Werte
- Agile Werte und ihre Wirkung
- Hinderliche Glaubenssätze erkennen und positiv umformulieren
- Agile Werte mit Leben füllen, wirksame Denk- und Handlungsoptionen definieren
MODUL III
Engagement und psychologische
Sicherheit im Team fördern
Jeweils 2 Stunden von 9-11 Uhr
- Mächtige agile Tools für leistungsstarke Teams
- Kollaborative und effektive Teamarbeit ermöglichen
- Fehler- und Lernkultur etablieren
- Feedforward und selbstorganisiertes Lernen fördern
MODUL IV - Ihr persönlicher Transfer
Wirksamkeit durch
individuelles Sparring sichern
Termin nach Absprache mit Ihnen
- Wir bleiben dran – und unterstützen Ihre Fortschritte!
- Individuelles agiles Coaching inklusive (45 Min pro Teilnehmer)
- Austausch und Reflexion mit Ihrem agilen Sparringspartner
- Auf Wunsch weitere Einzel-Coachings / Begleitung als agiler Coach
Melden Sie sich noch heute an!
Einfach und direkt via Email.
Wer sind wir?
About us
Freuen Sie sich auf ein einmaliges Bündel der Expertise zweier Expertinnen. Claudia Christen, Executive Coach & Organisationsentwicklerin sowie Christine Herzog, Ihre Agilitätsspezialistin.
Claudia M. Christen
Executive consultant
Langjährige Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der beruflichen Neuorientierung. Über zehn Jahren Berufserfahrung in der institutionellen Kundenberatung im nationalen und internationalen Bankgeschäft. Diverse Führungserfahrungen in einer Personalberatung und in einem Telekommunikationsunternehmen. Sprachkünstlerin, Querdenkerin, Provokateurin, Aufstellerin
- Langjährige Expertise im Training, Coaching und in der Beratung von Fach- und Führungskräften und Teams in diversen Branchen, Schwerpunkt Veränderungsprozesse
- Lösungsorientierter und pragmatischer Beratungsansatz
- Gewohnt, mit unterschiedlichen Mentalitäten umzugehen
- Arbeitssprachen: Deutsch, Französisch, Englisch, Italienisch
- SVEB-Zertifikat Kursleiterin
- Zertifiziert STAB-Modell
- Lehrgang Organisationsaufstellung, HRnet GmbH
- Zertifizierung Train-the-Trainer, IHK Koblenz
- Zertifizierung IRC, Intercultural Business Improvement B.V.
- Zertifizierung PROFILOR®, PDI Ninth House
- Zertifizierung Hogan Assessments Systems
- Zertifizierung Co-active Coach, CTI – The Coaches Training Institute, London
- Universität Zürich, Abschluss Betriebswirtschaftslehre (Lic.oec.publ.)
Christine Herzog
Senior consultant
Management-Trainerin für agiles Mindset, agile und hybride Führung und agile Methoden. Führungs- und Projekterfahrung aus 10 Jahren Unternehmensberatung und 10 Jahren Konzern, klassisch und agil, im In- und Ausland. Macherin mit Herz und Verstand, analytisch und pragmatisch, empathisch und voller Energie mit dem Ziel, Menschen zu aktivieren und zu begeistern.
- Langjährige Erfahrung in der Leitung und Implementierung von Veränderungsprozessen im Rahmen globaler und nationaler Transformationsprogramme, agil und klassisch
- Ausgeprägte Expertise in der unternehmerischen und persönlichen Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften auf allen Ebenen
- Fundierte analytische Fähigkeiten kombiniert mit strukturiertem Vorgehen, hoher Effizienz und Motivationsstärke
- Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch
- Scrum Master PSMI, scrum.org
- Product Owner PSMI, scrum.org
- Business Trainer, BDVT (Berufsverband für Training, Beratung, Coaching)
- NLP Practitioner, DVNLP (deutscher Verband für neurolinguistisches Programmieren)
- Beraterkompetenzen für Manager, Accenture
- Universitäten Göttingen & Edinburgh, Abschluss Mathematik, Englisch, Psychologie (1. Staatsexamen)