Wir von changetolead sind
Ihre Experten für Veränderungsprozesse
Veränderungen passieren. Gewollt oder ungewollt! Um Veränderungsprozesse positiv steuern zu können, bedarf es einer offenen und flexiblen Denkweise. Unsere Einstellung und Haltung zu Veränderungen sind entscheidend. Es kommt darauf an, wie konsequent wir die notwendigen Herausforderungen anpacken und zum Erfolg führen.
Die Corona-Krise hat uns gezeigt, wie schnell und ohne Ankündigung sich die Dinge fundamental verändern können. Plötzlich befinden wir uns in der volatilen, unsicheren, komplexen und ambivalenten „VUKA“-Welt! Alte Gewohnheiten werden hinderlich, eine Herausforderung jagt die Nächste, Entscheidungen müssen schnell getroffen werden. Es gilt, um die Ecke zu denken, die Perspektive zu wechseln und innovative Lösungen zu realisieren. Beruflich oder privat.
Klingt gut? Das ist es auch! In unseren Trainings, Workshops, Coachings und Beratungen nutzen wir ganz selbstverständlich interaktive Methoden. Wir bieten innovative, intuitive und schlanke Lösungen auf Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch.
>> Wir respektieren Ihre Einzigartigkeit. <<
>> Wir führen durch was wir versprechen! Walk the Talk ist unsere Devise. <<
>> Wir unterstützen Sie dabei, gewohnte Handlungsweisen zu hinterfragen. <<
>> Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg aus der Komfortzone und zeigen neue Perspektiven auf. <<
>> Wir bereiten den Weg für ein agiles, innovatives und zukunftsfähiges Denken. <<
>> Wir machen das Unsichtbare sichtbar. <<
Change Consulting
Wir beraten Sie in allen Facetten Ihres Veränderungsprozesses und begleiten Sie durch Ihre Evolutionsreise. Dabei setzen wir neben klassischen auch intuitiven Methoden wie Organisationsaufstellungen ein. Somit erzielen wir mit überschaubarem Aufwand eine grosse Wirksamkeit.
Executive und Teamcoaching
Ein Executive Leadership und Team Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre gewohnten Pfade zu verlassen, hinderliche Glaubenssätze positiv umzuformulieren, und nachhaltige Ergebnisse für Sie und Ihr Team zu erzielen. Wir verfolgen dabei einen ganzheitlichen Ansatz.
Training People Development
Unsere massgeschneiderten Trainings und Workshops rund um das Thema Veränderung und Leadership sind interaktiv aufgebaut und somit lebendig. Online wie offline! Wir unterstützen Sie nachhaltig durch unkonventionelle Lösungen und konsequenten Wissens- und Praxistransfer.
Unser aktuelles Angebot für Sie: online wie offline mit Erleben agiler Tools und garantiertem Transfer
Auch als Train-the-Trainer
About us
Claudia M. Christen
Executive consultant
Langjährige Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der beruflichen Neuorientierung. Über zehn Jahren Berufserfahrung in der institutionellen Kundenberatung im nationalen und internationalen Bankgeschäft. Diverse Führungserfahrungen in einer Personalberatung und in einem Telekommunikationsunternehmen. Sprachkünstlerin, Querdenkerin, Provokateurin, Aufstellerin
- Langjährige Expertise im Training, Coaching und in der Beratung von Fach- und Führungskräften und Teams in diversen Branchen, Schwerpunkt Veränderungsprozesse
- Lösungsorientierter und pragmatischer Beratungsansatz
- Gewohnt, mit unterschiedlichen Mentalitäten umzugehen
- Arbeitssprachen: Deutsch, Französisch, Englisch, Italienisch
- SVEB-Zertifikat Kursleiterin
- Zertifiziert STAB-Modell
- Lehrgang Organisationsaufstellung, HRnet GmbH
- Zertifizierung Train-the-Trainer, IHK Koblenz
- Zertifizierung IRC, Intercultural Business Improvement B.V.
- Zertifizierung PROFILOR®, PDI Ninth House
- Zertifizierung Hogan Assessments Systems
- Zertifizierung Co-active Coach, CTI – The Coaches Training Institute, London
- Universität Zürich, Abschluss Betriebswirtschaftslehre (Lic.oec.publ.)
Kurt Tscholl
Geschäftsführer
Über 30 Jahre Expertise im Verkauf von Dienstleistungen und Produkten in verschiedenen Branchen von Börsenkotierten Unternehmen bis zum Kleinbetrieb.
- Langjährige Expertise in der Akquisition und Betreuung von Kunden mit hoher Abschlussquote
- Talent, Menschen zu inspirieren und zu begeistern
- Gewohnt, aus jeder Situation einen Erfolg zu machen
- Interkulturelle Kompetenz
- Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch
- SVEB-Zertifikat Kursleiter, Stiftung Arbeitsgestaltung Uster
- Konfliktmanagement, IAP Zürich
- Dipl. Coach SCA, Coachingzentrum Olten
- Dipl. Verkaufsleiter, Marketing- und Business School Zürich
Christine Herzog
Senior consultant
Management-Trainerin für agiles Mindset, agile und hybride Führung und agile Methoden. Führungs- und Projekterfahrung aus 10 Jahren Unternehmensberatung und 10 Jahren Konzern, klassisch und agil, im In- und Ausland. Macherin mit Herz und Verstand, analytisch und pragmatisch, empathisch und voller Energie mit dem Ziel, Menschen zu aktivieren und zu begeistern.
- Langjährige Erfahrung in der Leitung und Implementierung von Veränderungsprozessen im Rahmen globaler und nationaler Transformationsprogramme, agil und klassisch
- Ausgeprägte Expertise in der unternehmerischen und persönlichen Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften auf allen Ebenen
- Fundierte analytische Fähigkeiten kombiniert mit strukturiertem Vorgehen, hoher Effizienz und Motivationsstärke
- Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch
- Scrum Master PSMI, scrum.org
- Product Owner PSMI, scrum.org
- Business Trainer, BDVT (Berufsverband für Training, Beratung, Coaching)
- NLP Practitioner, DVNLP (deutscher Verband für neurolinguistisches Programmieren)
- Beraterkompetenzen für Manager, Accenture
- Universitäten Göttingen & Edinburgh, Abschluss Mathematik, Englisch, Psychologie (1. Staatsexamen)
Netzwerk von professionellen Partnern
national und international
Jeder Kunde ist einzigartig und so auch sein Projekt. Deshalb arbeiten wir bei changetolead mit einem breiten Netzwerk an Coaches, Trainern und Beratern, die über unterschiedliche Expertise verfügt und uns bei Bedarf zur Verfügung steht.
Unsere Partner und wir selbst halten uns an die ethischen Grundsätze der International Coach Federation (ICF).